拠点・施設日本郵船は26日、同社本店と支店勤務者を対象に、最大週5日の在宅勤務を可能とすることを発表した。
暫定期間として3月27日から4月17日までを対象としているが、今後の状況に応じて変更する可能性がある。同社はこれまで「週3日を限度とした在宅勤務」体制をとっていた。
在宅勤務に際しては、(1)感染予防と体調管理に努める(2)オンラインツールの活用により円滑な社内コミュニケーションを維持する(3)出勤する日は、混雑する時間帯を避けて時差出勤をする――の3点を徹底するという。
拠点・施設日本郵船は26日、同社本店と支店勤務者を対象に、最大週5日の在宅勤務を可能とすることを発表した。
暫定期間として3月27日から4月17日までを対象としているが、今後の状況に応じて変更する可能性がある。同社はこれまで「週3日を限度とした在宅勤務」体制をとっていた。
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