山九がDEI推進宣言、専任組織設置

財務・人事山九は6月、「山九グループ DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）宣言」を制定したと発表した。また、同取り組みの専任組織として人事部に「DEI推進グループ」を設置した。

同社は創業以来、多様な事業環境に対応して事業を展開してきたが、今後も社会に必要とされる企業であり続けるために、多様な人材が活躍できる職場づくりを進める。多様な意見を受け入れ、公平に活躍できる基盤整備を重要課題と位置づけている。今回の宣言は「人を大切にすること」を経営理念の中心に据えたもので、性別や国籍、文化、障がいの有無などに関係なく、すべての社員が能力を最大限発揮できる環境の構築を目指す。

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LOGISTICS TODAY編集部
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