山九、社員の負担軽減へ奨学金支援制度を新設

環境・CSR山九は1日、奨学金返還中の社員を対象に最大180万円、10年間の支援制度を4月から導入することを発表した。社員の財政的負担を軽減し、優秀な人材の確保と定着を目指す。

支援は日本学生支援機構の代理返還制度を利用し、会社から直接貸出機関へ返還。賞与時の支給もあり、返済期間の短縮に貢献し、若手社員の意見を基に制度化。山九は引き続き社員の声を反映した働きやすい環境作りを推進し、多様な人材の活躍を支援するとしている。

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LOGISTICS TODAY編集部
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