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（出所：三菱倉庫）
認証・表彰三菱倉庫は23日、厚生労働大臣から6月11日付で「プラチナくるみんプラス認定」を取得したと発表した。不妊治療と仕事の両立支援を含めた職場環境整備の取り組みが評価された。
プラチナくるみんプラス認定は、次世代育成支援対策推進法に基づく認定制度で、育児と仕事の両立支援や働きやすい職場環境の整備を行い、「くるみん認定」と「プラチナくるみん認定」を受けている企業のうち、不妊治療と仕事の両立支援について一定の基準を満たした企業が認定される。
同社は2025年にくるみん認定を取得しており、育児と仕事の両立支援に加え、不妊治療を受ける社員が働きやすい職場環境の整備を進めてきた。
具体的には、法定水準を上回る育児休業制度や育児目的休暇制度の導入、育児休業や年次有給休暇の取得促進、柔軟な働き方の推進、時間外労働の削減などに取り組んでいる。また、不妊治療のために利用できる休暇制度を整備し、不妊治療と仕事の両立に関する社内理解の促進も進めている。さらに、子育てをしながら働く社員のキャリア形成支援にも取り組んでいる。
同社は今後も、多様なバックグラウンドを持つ社員一人ひとりが個性と能力を最大限発揮し、協働しながら挑戦できる職場環境と組織風土づくりを進める方針だ。
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