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ロジスティクス港湾運送・内航海運などを手がける栗林運輸（東京都港区）は23日、独立行政法人日本学生支援機構（JASSO）の奨学金を返還中の若手社員を対象とした「奨学金返還支援制度」を4月1日より導入すると発表した。
支援対象は25歳未満の社員で、新卒・キャリア採用ともに対象となる。月額上限1万5000円、総額上限180万円を最長10年間支援し、支援金は会社からJASSOへ直接送金する代理返還方式を採用する。
物流・港湾業界ではドライバーや現場作業員の人手不足が深刻で、若手人材の確保・定着が業界全体の課題となっている。同社は海陸一貫輸送を中核事業とする栗林商船グループの関東地区拠点として、紙製品・鋼材・商品車両などの輸送を担っており、将来を担う若手社員が安心して働ける環境整備の一環として本制度を設けた。
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