ロジスティクス
物流の世界で今、静かな革命が始まっている。「2024年問題」という言葉が業界を駆け巡るなか、食品スーパーや総合スーパーのラストワンマイル配送は、まさに正念場を迎え…
話題
EC(電子商取引)の普及もあり、大消費地である首都圏では物流拠点の開発が続いている。野村不動産が埼玉県戸田市に開発した「Landport(ランドポート)戸田」もそうした…
日本郵船、フィリピン商船大学で76人卒業 26/03/09
JILS、物流技術管理士養成講座を6月開催 26/03/09
ゼロ、友人紹介がドライバー定着に寄与 26/03/05
カワキタエクス、人材の360度評価でGAA最優秀賞 26/03/04
経営課題首位は「人材強化」90.2%、TDB調査 26/03/04
エリアリンク、パルマとセルフストレージで提携 26/03/03
ドライバー特化「カラフルキャリア」がサイト刷新 26/03/02
NX・NPロジ、採用DXで紹介依存を是正 26/02/27
ギオン、新卒採用サイトを全面刷新 26/02/27
X Mile、事業拡大へ執行役員4人選任 26/02/26
船井総研SC、運送会社向け採用戦略説明会 26/02/26
日本郵船、豪州大学生9人をインターン受け入れ 26/02/26
物流現場でスポットワーク型障がい者雇用を検証 26/02/25
期待される物流統括管理者像、始動前の最終確認 26/02/24
新潟で初特定技能ドライバー、シンク・スリー支援 26/02/24
船井総研SCC、岡山でトラック運転手採用セミナー 26/02/24
パナリット、要員計画シミュレーション機能を提供 26/02/19
1月開催の物流連シンポジウムをYouTubeで公開 26/02/18
特定技能新3分野を解説、3/9にセミナー 26/02/18
伊東電機、兵庫県加西市と包括連携協定 26/02/18
三重執鬼、新卒向けジョブローテーション制を推進 26/02/18
物流人材育成へ新スクール、通信制高校と連携 26/02/17
ドラビザ、外国人ドライバー向け専門教育を制度化 26/02/17
NOK、SAP人材基盤でグローバル配置最適化 26/02/16
アズスタッフ、外国籍ドライバー導入セミナー 26/02/13
光ビジネスフォーム、旧高尾工場改修し新拠点整備 26/02/12
若手特化の正社員求人「フレタレジョブ」公開 26/02/12
J&Jカンパニー、民泊向け洗濯代行の利用拡大 26/02/10
コアスタッフ、深セン拠点を現地法人化 26/02/09
ヤマト運輸とナカノ商会、特定技能活用の異なる意図 26/02/06
CARRO JAPANとEISHIN、ドライバー採用DXで提携 26/02/06
札幌で運輸人材確保へ就職相談会、3/7開催 26/02/05
東京LF、物流展でハイブリッドロジ提案 26/02/05
ナカノ商会、ヤマトG初の特定技能ドライバー採用 26/02/03
メイクワン、あいち銀行と連携し特定技能制度普及 26/01/30
外国人ドライバー活用、日本は選ばれ続けられるか 26/01/28
アルプスウェイ、総合採用サイトをリニューアル 26/01/28
「特定技能ドライバーの育成・採用」セミナーを開催 26/01/27
サプライ網守る人材育成、VLCとヨコタが協力 26/01/27
MOL PLUS、東京海洋大で次世代人材育成に参画 26/01/27
日硝ハイウエー、Wリフティング・陸上部を新設 26/01/26
PP、特定技能ドライバー育成の独自モデル解説 26/01/26
人材確保で初任給引き上げが常態化、経団連調査 26/01/26
メイクワン、日豊高速運輸の外国人採用を支援 26/01/26
ダイソーと大学連携、マレーシアで物流就業体験 26/01/26
中小企業大学校四国、経営課題対応の実践研修 26/01/23
特定技能制度を解説、TDGHDが名古屋でセミナー 26/01/23
ゼロで兄弟ドライバー活躍、社員紹介で定着率向上 26/01/22
日・尼で物流人材育成の3者連携MOU 26/01/22
人材派遣協会、労務費転嫁で派遣先に協議促す 26/01/22
TDGHD、越・尼で外国人ドライバー育成拠点視察 26/01/22
インドネシア総研、政府と物流ドライバー育成協議 26/01/21
外国人就労者向けに顔認証付きeラーニング展開 26/01/21
天職市場、1/27に外国人ドライバー採用セミナー 26/01/20
東ト協、2/19に特定技能制度説明会を開催 26/01/20
ネパール視察で特定技能ドライバー5人採用決定 26/01/19
特定技能マッチング「トクテイバンク」が特許取得 26/01/15
流経大、AI×SCM人材育成講座を26年度も継続 26/01/15
AI導入でバイト採用抑制進む、マイナビ調査 26/01/13
SIN JAPAN、物流業界特化の人材紹介を開始 26/01/13
レバレジーズ、専門人材支援を建設分野へ拡充 26/01/08
ネパール現地教育視察で外国人ドライバー10人内定 26/01/07
ゼロがドライバー採用LP、未経験者に実態伝える 26/01/06
豊通物流、2年で外国人技能実習生84人を採用 26/01/06
レバレジーズ、関西でドライバー人材紹介を開始 26/01/05
若松梱包運輸倉庫、正社員向けに子育て支援金導入 26/01/05
X Mile、1/21-23にスマート物流EXPOに出展 25/12/26
シンク・スリー、外国人ドライバー育成モデル強化 25/12/24
BREXA、ドライバー向け動画研修の提供開始 25/12/23
FDSO、カンボジアに日本式教習コースを整備 25/12/23
流経大、AI×SCM人材育成プログラム体験講義 25/12/23
ゼロ、女性キャリアカー運転手の育成・定着を加速 25/12/22
ウズベキスタンで特定技能ドライバー選考実施 25/12/22
長野の廃校にドローンスクール開校、むげんのそら 25/12/22
JUIDA、ドローン分野でベトナム団体とMOU締結 25/12/19
フジトランスポート、ドライバー給与2年で10%超増 25/12/19
リスクモンスター、物流現場向けeラーニング開始 25/12/19
南日本運輸倉庫、ベトナム人学生5人を長期受け入れ 25/12/19
即戦力外国人ドライバー安定供給へ2社提携 25/12/18
長崎市で外国人材受け入れセミナー、1/23 25/12/18
アズスタッフ、1/14に外国籍ドライバー採用セミナー 25/12/16
孤立する特定技能ドライバー守る、徹底した事前教育 25/12/16
ダイセー倉庫運輸、外国人実習生定着率91%に 25/12/15
外国人ドライバー向け日本語支援セミナー、1/13 25/12/15
Guidable、運送業向けに外国人採用特化プラン 25/12/12
特定技能外国人のトラック就業促進へ合宿免許支援 25/12/12
特定技能ドライバーの入社期間を最短3か月に 25/12/11
両備HD、特定技能外国人バス運転者が初乗務 25/12/11
外国人ドライバーの採用に6割以上が消極的 25/12/11
EC特化の人材採用サービスを開始、ワンプルーフ 25/12/09
岡山で外国人材雇用・定着支援セミナー、2/5 25/12/05
鹿児島2市町でドライバー採用DXセミナー、2/3 25/12/05
栗林商船、慶應MCCと次世代リーダー育成研修 25/12/04
最低賃金改定、14都府県でドライバー募集に影響 25/12/03
商船三井、海洋大ビジネスコンテストへ独自賞創設 25/12/03
SGフィルダー、新卒採用でメタバース説明会導入 25/12/03
フェデックス、SC高度化へAI教育を全社導入 25/12/03
ドローンスクール東京、二等資格受講費を割引 25/12/03
外免切替試験厳格化、ジップラスがAIで学習支援 25/12/01
川崎近海汽船、ベトナム・ホーチミンに駐在員派遣 25/12/01
富良野通運、新卒採用の特設サイトを開設 25/12/01
日本郵政、退職自衛官の受け入れ強化へ国と連携 25/11/28
TDG、多言語教習で外国人ドライバー活用を後押し 25/11/27
AI面接が示唆する「AIワーカー1万人時代」 25/11/25
SBS、次世代経営層19人が前期プログラム修了 25/11/25
大分県、運輸業界向けに求人原稿無料添削サービス 25/11/25
アスエネ、GX特化転職PFにAI面接・求人提案機能 25/11/21
ゼロ、「つなぎ」から天職へ若手成長の軌跡 25/11/21
ゼロの65歳運転手、定年後も新車で第一線走る 25/11/19
トラック王国、外国人ドライバー採用支援本格化 25/11/18
商船三井、国内外一丸で環境貢献・人材育成活動 25/11/18
特定技能ドライバー本格化、肝は採用ルートと教育 25/11/17
セイノーHD、CVC出資先への出向制度を開始 25/11/17
アキタ、ネパール出身社員が大型ドライバーに 25/11/14
外国人材活用、手厚いケア体制で課題解決 25/11/14
インドネシア人材定着へ、運送業界で住環境整備加速 25/11/14
タイミー、川崎商工会議所と包括連携協定 25/11/14
Proud Partners、特定技能向け申請支援を強化 25/11/14
河野、初の特定技能ドライバー受け入れ 25/11/13
XPO、退役軍人雇用で3年連続ゴールド認定 25/11/13
ヤマト、年100人のベトナム人大型ドライバー採用計画 25/11/13
⾧野県諏訪市で特定技能・外国人材活用セミナー 25/11/13
セイノースタッフ、インド人ドライバー6人採用 25/11/12
ドラEVER、ドライバー求人の掲載を効率化 25/11/12
メイクワン、特定技能ドライバー活用セミナー 25/11/12
特定技能ドライバー「安全教育が制度の生命線」 25/11/11
アズスタッフ、ネパール人ドライバー4人を採用支援 25/11/11
ネパールで外国人ドライバー育成現地視察ツアー 25/11/11
TDGHD、特定技能ドライバー採用セミナー 25/11/11
Gライン、未経験者採用が好循環を生む人材戦略 25/11/11
物流を“憧れの職業”に、コクヨSLが産学連携で挑む 25/11/10
ウズベキスタンで特定技能ドライバー育成 25/11/10
インド人特定技能ドライバー、マルイ運輸正社員に 25/11/10
10年後の輸送力確保へ、採用と定着を両輪で進めよ 25/11/07
ドラEVER、「自己PR自動生成」機能を追加 25/11/07
JPR、物流人材育成塾・松川教授インタビュー公開 25/11/06
“三方良し”の人材哲学で企業価値を高める 25/11/06
アイデム、特定技能2号試験対策アプリ提供 25/11/05
運輸業向け特定技能アプリが利用1000人突破 25/11/04
物流企業はスキマバイトを積極活用、シェアフル 25/10/31
アズスタッフ、ネパールでドライバー採用支援 25/10/31
「HANZO人件費」と「シェアフルシフト」が連携 25/10/30
newmo、AI音声配車システムなどを展示 25/10/28
ウズベク政府と連携し、運送業特定技能人材を育成 25/10/27
特定技能ドライバー専門の紹介サービスが始動 25/10/27
TDGHD、越・印尼で外国人ドライバー視察ツアー 25/10/27
ジップラス、法人向け外国人免許支援サイト開設 25/10/27
AUMOVIO、米工場でADAS生産を増強 25/10/27
ジップラス、インドネシアに日本式教習所開設 25/10/23
フォーティエンスコンサル、SCM講座を開講 25/10/23